Saltar al contenido
Estrategia

El talento humano detrás del éxito: obstetras, neonatólogos, pediatras e IPS como actores clave de la estrategia híbrida VSR en Bogotá

Julián Fernández · Secretaría Distrital de Salud · 3 min · introductorio · 2:42:29 del evento

Transcripción

2:42:29Bueno, hay algo que es importante, creo que nos faltó hacer un poco de énfasis cuando hablamos del monitoreo y de la evaluación, es que muchos de estos resultados que voy a mostrar ahorita, se deben

2:42:44a las sociedades científicas, específicas a los gremios y en particular el papel que han tenido los ostetras, digamos que algunas de las recomendaciones internacionales de expertos decían que los ostetras podrían ser o

2:42:59bien un facilitador o bien, no quiero utilizar la palabra obstáculo, pero podrían desfavorecer la vacunación de gestantes, dado que ellos son finalmente los que hacen la recomendación o los que desestimulan

2:43:14a las gestantes para hacerlo. Creo que en gran parte el éxito que se logró en Bogotá tiene que ver con ese compromiso que sí los pediatras, pero los pediatras ya estaban convencidos

2:43:29desde antes y los neonatólogos, pero sobre todo que los ostetras tuvieron durante toda la implementación y que siguen teniendo.

2:43:42Porque fueron los ostetras los que en el marco de la adulta atención materna, prescribían la vacuna e invitaban a las gestantes a vacunarse. En eso, muy importante, porque no lo dijimos, el papel de todo el talento

2:43:57humano, comenzando no sólo con los especialistas que ya mencioné, sino también con los equipos de PAI a nivel territorial. Y hay que recordar algo que es muy importante,

2:44:12me hacía enfatizar el doctor Moscoso, y es que las grandes vacunadoras en Bogotá siguen siendo las instituciones prestadoras de servicios de salud, las IPS. Y en el caso particular de

2:44:28gestantes y niños, la mayoría de la vacunación es intramural, no extramural. Y en el caso de los recién nacidos, pues obviamente es intramural en las unidades de parto. Entonces,

2:44:42creo que nos hace falta ser llamado al reconocimiento a estas IPS, pero también al hecho de que tiene aún más mérito haber logrado lo que voy a mostrar en un escenario de crisis

2:44:59del sistema de salud. Y eso es algo que tenemos que reconocer y hacer mucho más explícito. Voy a mostrar un poco brevemente…

2:45:12Bueno, siguiente, devuélvete. Siguiente. Lo

Objetivo: Reconocer el papel diferencial de cada actor del talento humano —obstetras, neonatólogos, pediatras, equipos PAI e IPS— en la implementación exitosa de la estrategia híbrida VSR en Bogotá

julian_fernandez destaca que el éxito de la estrategia híbrida VSR se explica en gran parte por el compromiso de los obstetras, quienes prescribían la vacuna en la atención materna, y de los neonatólogos y pediatras. Subraya además que las IPS son las grandes vacunadoras de Bogotá y que la vacunación de gestantes y recién nacidos es predominantemente intramural, lo que hace aún más meritorio el resultado obtenido en un contexto de crisis del sistema de salud.

obstetrasneonatólogosIPSvacunación intramuraltalento humanoestrategia híbrida VSRPAI territorial

Puntos clave

caso · 2:42:44
«científicas, específicas a los gremios y en particular el papel que han tenido los ostetras, digamos que algunas de las recomendaciones internacionales de expertos decían que los ostetras podrían ser o bien un facilitador o bien, no quiero utilizar la palabra obstáculo, pero podrían desfavorecer la vacunación de gestantes, dado que ellos son finalmente los que hacen la recomendación o los que desestimulan a las gestantes para hacerlo. Creo que en gran parte el éxito que se logró en Bogotá tiene que ver con ese compromiso que sí los pediatras, pero los pediatras ya estaban convencidos desde antes y los neonatólogos, pero sobre todo que los ostetras tuvieron durante toda la implementación y que siguen teniendo. Porque fueron los ostetras los que en el marco de la adulta atención materna, prescribían la vacuna e invitaban a las gestantes a vacunarse.»
julian_fernandez identifica a los obstetras como actor crítico y potencialmente ambivalente en la vacunación de gestantes: la literatura internacional los señalaba como posible factor desfavorecedor, pero en Bogotá su compromiso activo —prescribiendo e invitando a vacunarse en el marco de la atención materna— fue determinante para el éxito de la estrategia híbrida VSR.
recomendacion · 2:44:03
«también con los equipos de PAI a nivel territorial. Y hay que recordar algo que es muy importante, me hacía enfatizar el doctor Moscoso, y es que las grandes vacunadoras en Bogotá siguen siendo las instituciones prestadoras de servicios de salud, las IPS. Y en el caso particular de gestantes y niños, la mayoría de la vacunación es intramural, no extramural. Y en el caso de los recién nacidos, pues obviamente es intramural en las unidades de parto. Entonces, creo que nos hace falta ser llamado al reconocimiento a estas IPS, pero también al hecho de que tiene aún más mérito haber logrado lo que voy a mostrar en un escenario de crisis del sistema de salud. Y eso es algo que tenemos que reconocer y hacer mucho más explícito.»
julian_fernandez subraya que las IPS son el eje operativo real de la vacunación en Bogotá —con predominio intramural para gestantes, niños y recién nacidos— y llama explícitamente a reconocer su mérito, agravado por el contexto de crisis del sistema de salud. Es un señalamiento de política programática relevante para cualquier estrategia de replicación.